国产吃瓜黑料一区二区丨国产av影片麻豆精品传媒丨日韩资源在线丨日本性网站丨欧美男女视频丨成人作爱视频丨久久香蕉影视丨国产精品国产三级国产试看丨久久综合九色综合欧洲98丨日韩视频在线一区二区丨看免费毛片丨亚洲一区av无码少妇电影玲奈丨亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚丨闫嫩的18sex少妇hd丨国产免费无码av片在线观看不卡丨国产一毛片丨免费黄色一级片丨国产伦子系列沙发午睡丨欧美乱大交xxxxx潮喷丨91.成人天堂一区

華智分享:ERP實施之冗余的二次開發

發表于:2019/10/29 9:03:21??閱讀量:?[關閉]



   導讀:多數情況下,二次開發都會演變成一個對ERP系統無休止的修改過程,最終會把用戶和廠商都拖進泥潭難以自拔,而開發和實施顧問則會心力交瘁。

  固執己見的客戶

  在我做ERP實施顧問的第一天,上司告訴我第一條準則就是要以用戶需求為驅動。然后,上司又告訴我第二條準則:作為實施顧問要堅決不贊同用戶進行太多的二次開發,過多的二次開發不僅會增加軟件的不穩定性,還會延長實施項目的周期,從而增加項目成本,要用盡各種各樣的辦法把用戶需求向ERP軟件已有的流程上走。這兩個看起來相互矛盾的準則,令我在近期一個ERP項目實施過程中感到左右為難。

  用戶是一個老國企,在界面上和操作上提出非常多的特殊要求,固執地要求按他們的習慣進行二次開發,以滿足他們原有的操作模式。一般來說,我們的ERP軟件產品為了具有較強通用性,軟件功能已經比較標準,流程設置也相對規范化。雖然通過參數可調的形式可以部分滿足不同用戶的需求,但很多情況下這種“輕度”靈活會失效。

  用戶的固執或偏見主要是表現在這幾面:

  ①不愿意改變現有的操作習慣。

  用戶想把現在的手工流程、手工作業一成不變地搬到ERP中去,而這恰恰是換湯不換藥的做法。當我對用戶分析ERP現有的流程與用戶原有的流程的優劣性比較時,用戶一句話就把我頂住,說我們一直是這樣做,而且還做得不錯,我們就是用這樣的管理手段得到發展,并且獲得了上你們ERP系統的資金,以后還打算一直用我們習慣的方式去管理。

  用戶除了在業務流程等方面具有個性化需求外,往往還存在著一些不涉及業務流程的、由企業的特殊性而產生的個性化需求,例如單據/表格的格式。一般ERP都會提供通用的單據格式,而用戶又有自己習慣的一套單據格式。因此在實施時,企業上來就問能否按這個格式打印。其實,這是本末倒置,只要該有的內容有了,沒有必要一成不變的按原有的格式。

  這樣的問題在我參與的實施中時常出現,與用戶溝通常常讓我費盡心力,舌根冒火才勉強說服用戶同意先試用單據格式。這樣不但容易造成項目延期,而且還把大家注意力轉移到無關系統的邊緣流程上,吃力不討好現象時常發生。

  只有當碰到無法通過調節參數來完成;或者報表功能真是不適應用戶需求時導致報表樣式、內容要改變,這些情況才應該通過二次開發來實現。這種因操作習慣提出的二次開發主要針對用戶各類報表系統的查詢,打印格式和字段標準化等方面。

  ②不合理的管理制度造成的特殊流程需求。

  用戶有些二次開發需求,是原先不合理的管理制度和流程所造成的。因此,我們首先要做的是判斷其要求的合理性,然后深入到一線去找出真正的需求。而無數的事實證明,大量由于不合理的管理流程需求提出要二次開發的案例最終都失敗了。

  ③ERP軟件確實無法滿足需求。

  當然,每個用戶確實都存在著一些ERP無法滿足的個性業務流程需求,畢竟ERP是一個套裝軟件,而不是根據用戶量身定制的。針對這種需求,即使通過各種各樣的實施方法后,也沒有找到更好的處理方式,那只好進行二次開發了。

  二次開發的風險

  當用戶明確提出要二次開發的時候,則很容易出現項目延期、開發的程序不穩定容易報錯等問題;或者用了一段時間后想再做修改,才發現原來當初這樣做是不對的,但可能涉及當初拍板決定的各方領導利益問題,所以也沒人敢改了,因此導致二次開發的程序成了雞肋,扔也不是,不扔也不是。

 ?、傩薷膱蟊砀袷交蛴脩舨樵兿到y等不涉及程序代碼改動的需求相對簡單,因為軟件一般都具有報表生成功能,任何業務人員不需要有很多計算機知識就可以自行設置,這種情況在實施時經過實施顧問組與用戶充分溝通一般比較容易解決。

 ?、诋斢脩粜枨缶哂袀€性化,并涉及改動程序代碼時,工作就很復雜了,往往需要ERP系統提供支持二次開發的工具,還可能需要有廠商軟件的源程序支持,這些大都要支付額外費用。

  當用戶提出需要代碼級二次開發時,實施顧問必須清楚與用戶溝通,否則更易陷入泥潭,因為代碼級二次開發可能會使ERP系統變得越來越復雜,變成一個“四不象”的ERP系統。

  一般來說,代碼級二次開發主要有以下三個方面的風險:

  ①易造成系統的不穩定或崩潰。

  ERP系統是個錯綜復雜的系統,各個模塊是個有機的整體。若要修改其中的一個功能,其影響的不單單是現在這個功能,還可能影響到其他功能。目前實施顧問一般對ERP代碼級二次開發的一個觀點是:能不做就不要做。因為ERP系統就像人的血脈那樣錯綜復雜,在二次開發的時候,如果因為增加的用戶個性化功能觸動了ERP原有的大動脈,則會大大影響其整個性能,并且開發、調試的費用也是非常嚇人的。

  ②嚴重影響項目實施周期。

  代碼級二次開發的時間短則幾天,長則半月、一月,甚至也可能長達幾個月,很容易延誤項目實施進程,這個因素應該在簽定合同或者說制定項目實施計劃時包括進去。

  ③后續維護和升級風險大。

  改動軟件后還會影響以后的軟件版本升級。如果不升級,新版本的長處無法應用。如果升級,則面臨著重新進行二次開發的可能。因為ERP軟件供應商在進行新版本的ERP系統開發時,可能根本不會考慮某個特定的用戶在舊版本上所作的二次開發。因此,在進行二次開發前,要做認真的分析對比。究竟是修改軟件,還是改革現行管理程序,還是兩者都作一些修改,對修改的必要性、效果和代價要心中有數。

  反思ERP二次開發的得失

  無論是實施顧問還是用戶都可能產生過這樣的感慨:明明是經過幾個月的初期討論和項目分析,在用戶的認可下做好了的ERP系統,結果由于“二次開發”,系統變得越來越復雜,與最初期望的效果越來越遠,最后猛然一看系統已經完全“變味”了。因此,把握二次開發的原則很重要。

  ①在觀念認識上,實施顧問應要讓用戶清醒認識到,不應過多強調用戶自身的特點,ERP軟件中的管理流程是從許多企業中提煉出來的,具有先進性和合理性。許多用戶的特殊之處都是由于流程自身的不合理產生的,應該通過ERP的實施,對企業進行業務流程優化或重組,而不是一味修改軟件以適應不合理的流程。

  ②當需要二次開發時,實施顧問和開發顧問應該要嚴格遵守不修改核心代碼這一條基本原則。如果必須進行二次開發,則應盡量使得二次開發做出的功能模塊獨立于原來的ERP系統。這樣當ERP系統版本更新時,二次開發出來的模塊無需修改或者只需較少的修改就可以應用于高版本的ERP系統。

  ③二次開發的需求必須控制好,盡量不要在ERP系統的功能還沒有充分了解是否配合用戶管理需求之前就進行二次開發。因為用戶的業務流程并不是一成不變的,ERP軟件中流程一般比較抽象,大的方面與用戶業務流程通??梢蕴咨?,細節部分不作修改也可以。同時,ERP軟件不是給一個人用的,每個用戶都可能有自己想法,不可能都滿足的。部分要服從大局。項目按時、按預算完成實施,上線運行是實施階段的大局,哪些二次開發必須要做,哪些可以不做,要看會不會影響大局??勺隹刹蛔龅模瑘詻Q不做。(圖文來源網絡,如有侵權請聯系刪除)



本文鏈接:華智分享:ERP實施之冗余的二次開發
日本丰满大乳免费xxxx | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 欧洲大片免费 | 国产精品海角社区 | 麻豆最新国产av原创精品 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 久久国产精品99久久久久 | 久久九九免费视频 | 亚洲国产成人欧美在线观看 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 欧美性天天 | 性一交一伦一理一色一情 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 国产精品一二三在线 | 日本a级片免费 | 草草视频在线 | 美腿丝袜高跟三级视频 | 日本三级视频 | 中国xxx农村性视频 国产麻豆成人传媒免费观看 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 国产在线观看黄 | 九九热99久久久国产盗摄 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 一级免费片 | 亚洲激情社区 | 五月天色婷婷综合 | 香蕉视频在线播放 | 国产综合亚洲区在线观看 | 欧美人体做爰大胆视频 | 成人福利视频在线 | 久久国产精品99久久人人澡 | 免费视频永久免费人 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 国产成年人视频网站 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 学生调教贱奴丨vk | 免费观看黄色网址 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 午夜国产精品成人 | 国产精品9999 | 国产123在线| 亚洲午夜国产成人av电影 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 久久久国产亚洲 | 亚洲乱码国产一区三区 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 国产成人综合亚洲看片 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美激情二区三区 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 成人黄色在线 | 秋霞一级视频 | 56av国产精品久久久久久久 | 毛片毛片免费看 | a国产精品 | 毛片视频网站在线观看 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 久久久青草青草免费看 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 99久久99久久精品国产片 | 神马久久久久久久久 | 亚洲精品aaaa| 91视在线国内在线播放酒店 | 亚洲色图影院 | 国产aaaaaaa| 免费看大片a | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 午夜理论片yy44880影院 | 精品一区二区三区免费播放 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 99热99这里只有高清国产 | 国产男生午夜福利免费网站 | 美女一级黄色片 | 五月婷婷丁香网 | 无套内谢少妇高潮免费 | 日本中文字幕在线观看视频 | 欧美激情国产精品 | 内射女校花一区二区三区 | 韩国三级l中文字幕无码 | 欧美真人性做爰一二区 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 欧美在线观看一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品乱码 | 国产xxx6乱为 | 屁屁影院国产第一页 | 久久婷婷国产综合 | 国产伦精品一区三区视频 | 亚洲一级理论片 | 国产精品一区二 | 五月天天天综合精品无码 | 我们高清中文字幕mv的更新时间 | 日本黄色录象 | 亚洲欧洲激情 | 古装三级做爰在线观看 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 欧美专区在线 | 亚洲3dmax成人 | av不卡免费在线观看 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 久久精品网 | 国产传媒在线视频 | 午夜无码片在线观看影院 | 精品一区二区三区在线成人 | 国产成人综合在线 | 久久久噜噜噜久久 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | av片在线观看 | 成 人影片 免费观看在线 | 激情国产视频 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 久久久婷 | 好男人视频社区在线观看www | 日韩精品一区二区在线观看 | xxxxwww国产| 一区二区三区在线视频播放 | 91免费看片网站 | 欧美a级成人淫片免费看 | 19禁国产精品福利视频 | 一本之道乱码区 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 青青草国产免费久久久下载 | 开心色婷婷色五月激情 | 国产av永久无码天堂影院 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 精品精品国产男人的天堂 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 五月天丁香激情 | 超碰在线看| 国产伦精品一区二区三区网站 | 800av在线播放 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 三级在线国产 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | аⅴ新版在线天堂 | 国产对白受不了了 | 色天使亚洲综合一区二区 | 日本白嫩少妇hdtube | 中文字幕在线视频不卡 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 国产精品福利网站 | 精品少妇一区二区三区四区五区 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 日日夜夜草 | 欧美性猛交xxxx黑人交 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 中文无码精品一区二区三区 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 乌克兰少妇videos高潮 | 男操女视频网站 | 日韩成人激情 | 欧美真人性做爰一二区 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 亚洲人成人77777网站 | 污污污污污污www网站免费 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 乱人伦人成品精国产在线 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 免费看国产成年无码av | 九色视频导航 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 黄色1级片 | 日木亚洲精品无码专区 | 国产福利无码一区二区在线 | 男人天堂色 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 天堂在线免费视频 | 天天射天天干 | 亚洲免费国产午夜视频 | 97人人模人人爽人人喊小说 | 黄色69视频 | 中国性欧美videofree精品 | 久久艳片www.17c.com | 国产三级理论 | se69色成人网wwwsex | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 69式囗交免费视频 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久妇女 | 成人羞羞视频在线看网址 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 欧美精品免费在线 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 九九久久精品无码专区 | 青春草免费视频 | 99久久精品无免国产免费 | 欧美第一页草草影院 | 国产91色在线 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 日本动漫做毛片一区二区 | 日韩一二区 | 亚洲男人天堂网站 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 四虎成人精品永久网站 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 激情另类视频 | 久久精品成人无码观看不卡 | 97网站| 美女午夜激情 | 国产精品视频分类 | 日日燥夜夜燥 | 亚洲精品无码久久久久sm | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 天天久久 | 欧美真人性野外做爰 | 国产精品二 | 国产精品无码av在线一区 | 欧美激情福利 | 欧美福利一区 | 国产91会所洗浴女技师 | 亚洲欧洲成人在线 | 欧产日产国产精品 | 成人看的视频 | 香蕉视频在线观看www | 无码中文字幕人妻在线一区 | 日韩在观看线 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 成人动作片 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 国产色区 | 成人性生交大片免费7 | 另类第一页 | 99精品国产久热在线观看 | 亚洲自拍偷拍欧美 | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲五月天综合 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 精品免费久久 | 一级国产精品一级国产精品片 | 亚洲精品黄| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 日本特黄aaaaaa大片 | 免费不卡无码av在线观看 | 黄色永久视频 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 欧美一区二区三区性视频 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 窝窝午夜看片成人精品 | 双性美人强迫叫床喷水h | 免费成人高清在线视频 | 一个色的综合 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 黄a视频| 午夜在线精品 | 一区黄色| 亚洲日本国产 | 精品国产露脸对白在线观看 | 精品成人在线视频 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 精品久久人妻av中文字幕 | 欧美在线视频播放 | 国产对白乱刺激福利视频 | 超碰成人在线观看 | 丰满少妇内射一区 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 理论片午午伦夜理片久久 | 91黑丝视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 黄色片久久久久 | 午夜国产精品视频 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 男女69视频 | 亚洲男生自慰xnxx | 简单av网| 久久天堂av综合色无码专区 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 国产精品久久九九 | 怡红院精品视频 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 欧美极品在线 | 91亚洲成人| wwwcom黄色片 | 国产成人精品一区二区在线 | 精品一区二区国产 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 日韩a视频| 国产一区二区欧美日韩 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 国产情侣2020免费视频 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 日韩成人高清 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 色琪琪久久草在线视频 | 狼人社区91国产精品 | 国产不卡a| 99国产午夜精品一区二区天美 | 无码免费午夜福利看片 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 国产亚洲va天堂va777 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 日本亚州视频在线八a | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 国产精品一区二区久久久久 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 中文字幕日韩二区一区田优 | 久草在 | 日韩精品成人在线 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 国产一区二区 | 国产00高中生在线无套进入 | aⅴ天堂网 | 免费观看一区 | 亚洲午夜精品17c | 欧美aaaaa性bbbbb小妇 | 日韩专区一区二区三区 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 韩国三级中文字幕 | 国产片久久久 | www.激情五月| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 欧美在线观看免费做受视频 | 色人阁婷婷 | 久久久久国色av免费看图片 | 国产亚洲精品a在线 | 久久精品国内一区二区三区 | 性――交――性――乱视频 | 亚洲日本免费 | 久久av色| 免费男人下部进女人下部视频 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 人人干狠狠干 | 中国久久| 日本丰满熟妇videossex一 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产精品亚 |